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Memorial descritivo · RSC-TAE

Matheus Ohara Santos

Nível pleiteadoRSC-V
Publicado em04/08/2026

Os memoriais descritivos dos processos RSC-TAE são publicados no sítio eletrônico da instituição antes da decisão de deferimento ou indeferimento, conforme o art. 8º, inciso VII, e o art. 13, § 3º, do Decreto nº 13.048/2026, observada a Lei nº 13.709/2018 (LGPD).

Introdução

Este memorial descritivo tem por objetivo apresentar e comprovar as atividades, qualificações e experiências profissionais que desenvolvi ao longo da minha trajetória como servidor técnico-administrativo(a) em educação, para fins de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), nos termos do Decreto nº 13.048/2026. Nas seções seguintes, descrevo as ações, projetos e resultados que evidenciam minha contribuição institucional e o desenvolvimento das competências pertinentes ao nível pleiteado. Ao longo de sete anos atuando na Seção de Tecnologia da Informação do IFMG Campus Sabará, busquei unir o conhecimento técnico à prática cotidiana e à gestão. Minha atuação abrangeu a resolução de demandas tecnológicas, a configuração e manutenção de sistemas, softwares e equipamentos, além da gestão dos laboratórios de informática. Também apoiei demandas administrativas da instituição e contribuí para o aprimoramento constante da infraestrutura de redes e servidores. Hoje, já com o título de Especialista, apresento este documento para avaliação, visando o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC V Equivalente a Mestrado). Exerci, por cerca de um ano, o mandato de membro suplente do Conselho Acadêmico do Campus Sabará, órgão consultivo e deliberativo responsável por zelar pela correta execução das políticas do IFMG e colaborar para o aperfeiçoamento do processo educativo. Apesar da condição de suplente, minha participação nas reuniões e discussões do colegiado foi ampla e efetiva, contribuindo com informações da comunidade acadêmica junto à Direção-Geral, na discussão e proposição de políticas de ensino, pesquisa, extensão, administração e planejamento do campus, na avaliação de diretrizes e metas institucionais e na análise de questões submetidas à apreciação do colegiado. No campus, também exerci a presidência de duas comissões multissetoriais voltadas à concessão do Auxílio de Inclusão Digital Emergencial, no âmbito do Programa de Assistência Estudantil, durante o Ensino Remoto Emergencial (ERE): a primeira, referente aos Editais 31/2020 do IFMG e 15/2020 do IFMG Campus Sabará, e a segunda, ao processo seletivo do ano letivo de 2021. Em ambas, coordenei a verificação dos comprovantes de compra de equipamentos e o acompanhamento da frequência e participação dos estudantes contemplados, assegurando o cumprimento dos critérios estabelecidos nos editais e a efetividade do auxílio em um contexto de vulnerabilidade social e educacional agravado pela pandemia da COVID-19. Mais recentemente, fui designado para presidir a Comissão de Desfazimento de Bens do campus, responsável por conduzir os procedimentos de avaliação, classificação e destinação final de bens patrimoniais considerados ociosos, antieconômicos ou irrecuperáveis, conforme a legislação e as normas patrimoniais aplicáveis à administração pública. Os trabalhos encontram-se em andamento, com as etapas iniciais de levantamento e avaliação já em curso. Minha trajetória no campus também foi marcada pela participação em diversas comissões e grupos de trabalho, o que reforça meu envolvimento com a gestão democrática e participativa da instituição. Integrei comissões eleitorais para escolha de Coordenadores de Curso, membros do Conselho Acadêmico e representantes da CPPD, além de comissões organizadoras de eventos como a Semana Nacional de Ciência e Tecnologia, em diversas edições, e a Semana Pedagógica do campus. Colaborei ainda em grupos de trabalho técnicos voltados à adoção de uma solução unificada de telefonia VoIP e à elaboração da política institucional de uso dos Laboratórios de Informática, além de comissões administrativas ligadas à matrícula, ao inventário de bens patrimoniais, ao Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP), à avaliação de desempenho e às diretrizes de retorno das aulas durante a pandemia da COVID-19. Atualmente, atuo também como membro titular da Comissão para Reconhecimento de Saberes e Competências do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (CRSC-PCCTAE), colegiado responsável pela análise dos memoriais e pela concessão do RSC no âmbito da instituição — atuação que, por força normativa, é considerada prestação de relevante serviço público, não remunerada, e reforça meu compromisso com a valorização e o reconhecimento formal dos saberes técnicos dos servidores. Participei do Fórum de Tecnologia da Informação (TI) do IFMG, realizado nos dias 21 e 22 de novembro de 2024, evento que reuniu servidores das equipes de TI de diversos campi da instituição com o objetivo de promover o intercâmbio de experiências e fortalecer a integração entre as unidades. Ao longo dos dois dias, acompanhei apresentações e debates sobre automação, gestão de laboratórios, monitoramento de redes, governança e segurança da informação, além de discussões sobre os próximos passos da TI institucional — contribuindo para ampliar minha visão sobre práticas e desafios comuns aos profissionais de TI do IFMG e reforçando a troca de conhecimento entre os campi. Busquei manter-me em constante atualização por meio de programas de formação continuada e desenvolvimento de competências. Destaco o Curso de Tratamento de Incidentes de Segurança (40h, 2025), voltado ao tratamento e resposta a ataques e a metodologias de CSIRT; o Curso de Infraestrutura e Segurança com Firewalls Fortinet (40h, 2024), com foco em inspeção profunda de tráfego, perfis de segurança e Security Fabric; o Curso de SEI! Administrar (40h, 2025), oferecido pela Enap, voltado à operação e ao gerenciamento de estruturas de acesso do Sistema Eletrônico de Informações do campus; o Curso de Atualização para Comissões de Heteroidentificação (20h, 2024); e o curso Praticando a Compra Pública: ETP e TR, que abordou a relação entre necessidade e solução, a elaboração do Estudo Técnico Preliminar, a análise de riscos em compras públicas, a elaboração do Termo de Referência e os principais problemas nesse tipo de contratação. Essas formações se conectam diretamente à minha atuação prática no aprimoramento da infraestrutura de redes e da segurança da informação, bem como na elaboração de termos de referência e no planejamento de contratações — reforçando a aplicação concreta do conhecimento adquirido no cotidiano profissional. Elaborei os Termos de Referência de dois processos distintos: um voltado à contratação de empresa de telecomunicações para prestação de serviços de Telefonia Móvel Pessoal (SMP), e outro destinado à contratação de empresa especializada em suporte técnico, manutenção preventiva e corretiva, monitoramento e desenvolvimento do Sistema de Telefonia IP instalado no Campus Sabará. Em ambos os casos, realizei o levantamento técnico das necessidades institucionais e defini as especificações necessárias para assegurar a continuidade e a qualidade dos serviços de telecomunicações do campus. Ao longo da trajetória, também exerci a função de fiscal em diversos contratos de telecomunicações e tecnologia da informação firmados pelo Campus Sabará, atuação pautada pelos procedimentos da Portaria nº 181/2018 do IFMG, que disciplina o acompanhamento e a fiscalização da execução contratual na instituição. Como Fiscal Titular, acompanhei os contratos de suporte técnico e manutenção do Sistema de Telefonia IP (Contrato nº 24/2023), de aquisição de CAMBOX para ampliação de ramais (Contrato nº 57/2019/RER/SAR) e de Serviço Telefônico Fixo Comutado em nuvem via PABX Virtual (Contrato nº 69/2025). Como Fiscal Substituto, atuei nos contratos de Serviço Telefônico Fixo Comutado e Serviço Móvel Pessoal com a empresa Claro (Contratos nº 15/2019/RER e 14/2019/RER), de soluções de segurança de redes e firewall corporativo (Contrato nº 71/2021/SAR), de outsourcing de impressão (Contrato nº 41/2024) e de conectividade digital e internet dedicada com a Companhia Itabirana de Telecomunicações — ValeNet (Contrato nº 65/2023). Essa atuação exigiu acompanhamento técnico contínuo da execução contratual, verificação da qualidade e conformidade dos serviços prestados e registro formal de ocorrências, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais e a continuidade dos serviços essenciais ao campus. Exerci a chefia da Seção de Tecnologia da Informação, primeiro como suplente, de abril de 2019 a fevereiro de 2020, e, posteriormente, como titular, em dois períodos distintos: de fevereiro a dezembro de 2020 e de abril de 2024 a março de 2025. Nessa função, fui responsável pela coordenação da equipe de TI, pelo planejamento e priorização das demandas técnicas do campus e pela interlocução com a direção geral e demais setores administrativos e acadêmicos, consolidando uma atuação de liderança técnica alinhada aos objetivos institucionais.

Atividades por requisito

art. 13, § 1º, I, do Decreto nº 13.048/2026

  1. Requisito I — Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares

    • Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino

      03/01/2024 a 06/04/2025 (1 ano, 3 meses e 4 dias → 1 unidade)

      Inicio do mandato de acordo com a PORTARIA Nº 215 DE 22 DE DEZEMBRO DE 2023 e o fim na PORTARIA Nº 1744/IFMG, DE 06 DE MAIO DE 2025 em que meu nome já consta como conselheiro.

      1,00Por ano ou fração acima de 6 meses

    • Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

      3,00Por designação

    • Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

      23,00Por designação

  2. Requisito II — Projetos institucionais, gestão, ensino, pesquisa, extensão, inovação ou assistência

    • Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

      5,00Por capacitação

    • Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

      1,00Por evento

  3. Requisito IV — Responsabilidades técnico-administrativas e/ou especializadas

    • Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

      2,00Por designação

    • Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

      8,00Por designação

  4. Requisito V — Funções ou cargos de direção e assessoramento institucional

    • Exercício de Função Gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — Titular

      01/04/2024 a 03/03/2025 (11 meses e 3 dias → 1 unidade) · 10/02/2020 a 24/03/2021 (1 ano, 1 mês e 15 dias → 1 unidade)

      2,00Por ano ou fração acima de seis meses

    • Exercício de Função Gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — Substituto

      15/04/2019 a 04/02/2020 (9 meses e 21 dias → 1 unidade)

      1,00Por ano ou fração acima de seis meses

Conclusão

Diante do exposto, este memorial descritivo evidencia que a atuação do requerente ultrapassa o escopo estritamente técnico-operacional do suporte em tecnologia da informação, configurando uma trajetória de relevância institucional, administrativa e social. A consistência das atividades apresentadas que abrangem a chefia da Seção de Tecnologia da Informação, a fiscalização de contratos estratégicos, a participação em comissões e conselhos deliberativos, o apoio à inclusão digital e à assistência estudantil, e o investimento contínuo em formação continuada reflete o pleno atendimento aos pressupostos regulamentares do Reconhecimento de Saberes e Competências V, justificando o pleito ao nível pretendido. A trajetória apresentada busca demonstrar desenvolvimento contínuo de saberes, ampliação de responsabilidades, contribuição institucional e domínio das competências associadas ao nível pretendido do RSC-PCCTAE, cabendo à CRSC-PCCTAE avaliar o enquadramento com base no Decreto nº 13.048/2026 e nas normas aplicáveis.

Memorial publicado antes da decisão da CRSC-PCCTAE, conforme os arts. 8º, VII e 13, § 3º do Decreto nº 13.048/2026.

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