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Memorial descritivo · RSC-TAE

Fernanda Ogando Chaves

Nível pleiteadoRSC-V
Publicado em04/08/2026

Os memoriais descritivos dos processos RSC-TAE são publicados no sítio eletrônico da instituição antes da decisão de deferimento ou indeferimento, conforme o art. 8º, inciso VII, e o art. 13, § 3º, do Decreto nº 13.048/2026, observada a Lei nº 13.709/2018 (LGPD).

Introdução

Este memorial descritivo tem por objetivo apresentar e comprovar as atividades, qualificações e experiências profissionais que desenvolvi ao longo da minha trajetória como servidora técnico-administrativa em educação, para fins de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), nos termos do Decreto nº 13.048/2026. Nas seções seguintes, descrevo as ações, projetos e resultados que evidenciam minha contribuição institucional e o desenvolvimento das competências pertinentes ao nível pleiteado. Com mais de uma década de dedicação ao serviço público federal, a minha atuação pauta-se pelo aprimoramento contínuo, rigor técnico, governança pública, transparência e pelo desenvolvimento de soluções e normativos que padronizam e elevam a qualidade das entregas institucionais.

Atividades por requisito

art. 13, § 1º, I, do Decreto nº 13.048/2026

  1. Requisito I — Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares

    • Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

      https://www.ifmg.edu.br/piumhi/comissoes-permanentes/cplf-comissao-permanente-local-de-flexibilizacao/Portarian1150Comisseslocais30horas.pdf

      https://www.ifmg.edu.br/portal/comunicacao/boletim-de-servico-da-reitoria/boletim-de-servico-da-reitoria-2016/boletim-de-servico-da-reitoria-04-2016/view

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=1511088&id_orgao_publicacao=0

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=1125571&id_orgao_publicacao=0

      SIPPAG

      SIPPAG

      SIPPAG

      SIPPAG

      8,00Por designação

    • Representação legal da Instituição Federal de Ensino junto a órgãos e entidades do Poder Público ou responsabilidade técnica junto a órgãos de fiscalização, controle e regulação

      1,00Por designação

  2. Requisito II — Projetos institucionais, gestão, ensino, pesquisa, extensão, inovação ou assistência

    • Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

      para desempenhar atividades licitatorias e parametrização de docuementos

      para desempenhar atividades licitatorias e parametrização de docuementos

      capacitação para desempenhos das atividades licitatórias

      4,00Por evento

  3. Requisito IV — Responsabilidades técnico-administrativas e/ou especializadas

    • Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

      SIPPAG

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=2268659&id_orgao_publicacao=0

      2,00Por designação

    • Exercício de atividades relacionadas à licitação e às suas excepcionalidades

      16/04/2024 a 16/05/2025 (1 ano, 1 mês e 1 dia → 1 unidade) · 27/03/2020 a 24/03/2021 (11 meses e 26 dias → 1 unidade) · 24/03/2021 a 19/05/2022 (1 ano, 1 mês e 26 dias → 1 unidade) · 19/05/2022 a 11/05/2023 (11 meses e 23 dias → 1 unidade) · 11/05/2023 a 16/04/2024 (11 meses e 6 dias → 1 unidade)

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=2160596&id_orgao_publicacao=0

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=621589&id_orgao_publicacao=0

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=899660&id_orgao_publicacao=0

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=1356784&id_orgao_publicacao=0

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=1745990&id_orgao_publicacao=0

      5,00Por ano ou fração acima de 6 meses

    • Atuação em sistemas e/ou processos de trabalho institucionais em ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação, desde que não constitua atividade habitual do cargo

      1,00Por designação

  4. Requisito V — Funções ou cargos de direção e assessoramento institucional

    • Exercício de Cargo de Direção (CD-03 e 04) ou equivalente — Substituto

      13/06/2025 a 28/07/2026 (1 ano, 1 mês e 16 dias → 1 unidade)

      Portaria SIPPAG- substituição CD 3 até a atualidade

      1,00Por ano ou fração acima de seis meses

    • Exercício de Função Gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — Substituto

      16/10/2023 a 22/06/2025 (1 ano, 8 meses e 7 dias → 2 unidades) · 04/12/2015 a 26/05/2017 (1 ano, 5 meses e 23 dias → 1 unidade)

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=2008247&id_orgao_publicacao=0

      https://www.ifmg.edu.br/portal/comunicacao/boletim-de-servico-da-reitoria/boletim-de-servico-da-reitoria-2016/boletim_81_dezembro_2015.pdf/view

      3,00Por ano ou fração acima de seis meses

  5. Requisito VI — Produção, prospecção e difusão de conhecimento

    • Produção de material técnico, científico, metodológico ou administrativo estruturado que visa à difusão do conhecimento

      https://www.ifmg.edu.br/portal/noticias/ifmg-lanca-manual-de-compras-e-contratacoes-publicas/manualdecompraselicitaes.pdf

      1,00Por produto

    • Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas

      1,00Por curso

Conclusão

2. TRAJETÓRIA E CONSOLIDAÇÃO DE COMPETÊNCIAS NA ÁREA DE LICITAÇÕES E CONTRATAÇÕES Com uma trajetória de mais de 10 anos de atuação contínua no setor de Licitações do IFMG, desempenhei papéis estratégicos na gestão de processos licitatórios complexos, garantindo a conformidade com a legislação vigente e a otimização dos recursos públicos da instituição. Exercício de Chefia Substituta no Setor de Licitações Além da atuação técnica especializada, assumi a responsabilidade de liderança e gestão da equipe nos períodos de impedimento/ausência do titular, atuando formalmente como Chefe Substituta do Setor de Licitações nos anos de 2015 a 2017,e 2023 a 2025, liderando tomadas de decisão, condução de certames e tomada de providências administrativas urgentes. Aprimoramento e Capacitação Técnica Para respaldar a complexidade das demandas do setor, mantive uma rotina constante de capacitação e aperfeiçoamento profissional por meio de diversos cursos de formação na área de compras públicas, licitações, contratos administrativos e governança. Produção Técnica, Padronização e Legado Normativo A experiência acumulada refletiu-se diretamente em entregas de impacto sistêmico para o IFMG: Manual e Guia Prático do Setor de Licitações: Concepção e elaboração de documentação técnica para o Guia do Setor de Licitações, que se tornou referência nos processos institucionais, resultando na criação de um Manual com Procedimentos Padronizados adotado por todos os setores de licitação nos campi e na Reitoria. Comissões de Atualização de Atos Normativos da PROAP (2021 e 2022): Participação formal em duas comissões estruturantes no âmbito da Pró-Reitoria de Administração e Planejamento, atuando diretamente na revisão, atualização e modernização dos regulamentos e diretrizes internas de contratação do IFMG. Grupo de Trabalho (GT) junto à Procuradoria Federal: Atuação colaborativa no GT voltado à adequação institucional às novas legislações de licitações. Essa iniciativa culminou no mapeamento e criação de fluxos operacionais padronizados, servindo de orientação na instrução processual e em consultas jurídicas. 3. ATUAÇÃO EM COMISSÕES E GRUPOS DE TRABALHO DE IMPACTO DE PESSOAL (30 HORAS) Além das atribuições finalísticas e técnicas, desempenhei papel fundamental na construção e consolidação de direitos e rotinas de trabalho para a categoria dos Técnicos Administrativos em Educação do IFMG: GT da Jornada de Flexibilização dos TAEs e Comissão Local (2016 e 2017): Atuação ativa no Grupo de Trabalho (GT) responsável pela estruturação da jornada flexibilizada de 30 horas semanais e membro da Comissão de Flexibilização Local. Suporte e Orientação aos Servidores da Reitoria: Atuei diretamente prestando orientação técnica e auxílio prático a todos os servidores da Reitoria na instrução, organização e montagem dos processos administrativos necessários para a implementação da flexibilização das 30 horas nos anos de 2016 e 2017. 4. ATUAÇÃO NO GABINETE DA REITORIA E GOVERNANÇA INSTITUCIONAL A transição do setor de Licitações para o Gabinete da Reitoria representou a expansão do escopo de atuação para o ecossistema de alta governança, assessoramento estratégico e interlocução com órgãos de controle. Chefia Substituta e Assessoramento Executivo Chefe de Gabinete Substituta (Junho/2025 até a atualidade): Atuação formal como Chefe Substituta do Gabinete do Reitor, assumindo a gestão do setor, o encaminhamento de demandas estratégicas e a articulação institucional perante a comunidade acadêmica e órgãos externos nos períodos de impedimento/ausência do titular. Assessoramento Direto ao Reitor: Suporte executivo contínuo na análise, instrução e tramitação de processos administrativos estratégicos no Sistema Eletrônico de Informações (SEI). Gestão Especializada em Concessão e Compra de Passagens Aéreas (SCDP) Atribuição Extra material de Alta Responsabilidade: Atua formalmente na equipe designada para cotação, reserva e compra de passagens aéreas. Trata-se de uma atribuição que excede as rotinas padronizadas da secretaria, exigindo saberes específicos e treinamento especializado no Sistema de Concessão de Diárias e Passagens (SCDP) do Governo Federal. Execução Orçamentária e Zelo com o Erário: A operação nesse sistema demanda conhecimento aprofundado em regras de orçamento público, prazos de emissão, remarcações e política de tarifas públicas, exigindo extrema precisão e atenção contínua para evitar o desperdício de recursos financeiros ou prejuízos ao erário público. Secretaria de Órgãos Colegiados Atuação em Colegiados Superiores: Desempenho das atribuições de Secretária Designada do Colégio de Dirigentes e Secretária Substituta do Conselho Superior (CONSUP), prestando suporte técnico-operacional à condução e registro das pautas decisórias da instituição. Transparência, Integridade e Interlocução com Órgãos de Controle (CGU) Autoridade de Monitoramento da LAI e Ponto Focal: Designada formalmente como Autoridade de Monitoramento da Lei de Acesso à Informação (LAI), atuando como ponto focal do IFMG perante a Controladoria-Geral da União (CGU) e demais órgãos de fiscalização. Ações Formativas e Orientação aos Campi: Planejamento e ministração de treinamentos institucionais (ex.: sistema e-Agendas), além de prestação de orientação contínua aos campi para a adequada publicação e transparência ativa nos sites institucionais conforme normas da CGU. Organização de Eventos e Representação Institucional Comissão Organizadora de Eventos de Âmbito Nacional: Participação na Comissão Organizadora do III Encontro Nacional das Fundações de Apoio e dos Polos de Inovação das Instituições Integrantes da RFEPCT. A minha trajetória construída ao longo de mais de uma década no IFMG demonstra um compromisso consistente com a eficiência, a legalidade e o aprimoramento da gestão pública. O percurso acumulado — que transita desde o domínio técnico operacional em licitações e gestão orçamentária de passagens (SCDP) até a gestão substituta do Gabinete da Reitoria, assessoramento de colegiados e interlocução com órgãos de controle — evidencia a consolidação de saberes e competências alinhados aos elevados padrões do serviço público, justificando o deferimento do RSC no nível pleiteado. Diante do exposto, entendo que as atividades, qualificações e competências aqui descritas e comprovadas atendem aos requisitos do nível de RSC pleiteado, nos termos do Decreto nº 13.048/2026. Coloco-me à disposição da comissão avaliadora para os esclarecimentos que se fizerem necessários e reafirmo a veracidade das informações e dos documentos apresentados neste memorial.

Memorial publicado antes da decisão da CRSC-PCCTAE, conforme os arts. 8º, VII e 13, § 3º do Decreto nº 13.048/2026.

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