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Memorial descritivo · RSC-TAE

Gizelle Jacinta Santos

Nível pleiteadoRSC-VI
Publicado em04/08/2026

Os memoriais descritivos dos processos RSC-TAE são publicados no sítio eletrônico da instituição antes da decisão de deferimento ou indeferimento, conforme o art. 8º, inciso VII, e o art. 13, § 3º, do Decreto nº 13.048/2026, observada a Lei nº 13.709/2018 (LGPD).

Introdução

Este memorial descritivo tem por objetivo apresentar e comprovar as atividades, qualificações e experiências profissionais que desenvolvi ao longo da minha trajetória como servidor(a) técnico-administrativo(a) em educação, para fins de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), nos termos do Decreto nº 13.048/2026. Nas seções seguintes, descrevo as ações, projetos e resultados que evidenciam minha contribuição institucional e o desenvolvimento das competências pertinentes ao nível pleiteado. 2.1. Introdução à História Institucional Minha trajetória na Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica teve início em maio de 2010, quando ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais (IFMG) no cargo de Administradora. Ao longo de mais de uma década de efetivo exercício, minha atuação profissional tem sido pautada pelo compromisso com o fortalecimento da gestão pública, pela otimização de processos administrativos e pelo suporte estratégico ao desenvolvimento das atividades finalísticas da instituição. A trajetória construída no IFMG reflete uma constante evolução técnica e gerencial, caracterizada pela transição entre diferentes áreas estratégicas da Administração Central, passando pelo planejamento, pelas contratações públicas e, mais recentemente, pela gestão de pessoas. 2.2. Evolução da Atuação Institucional no IFMG Atuação na Pró-Reitoria de Planejamento e Orçamento (2010 – 2016): No período compreendido entre maio de 2010 e 2016, atuei diretamente na Pró-Reitoria de Planejamento e Orçamento (PROPLAN). Minhas atribuições concentraram-se na operacionalização e gestão das compras institucionais, bem como no acompanhamento e controle rigoroso dos processos administrativos. Essa fase inicial foi fundamental para consolidar uma visão sistêmica sobre a orçamentação e a alocação de recursos públicos na Rede Federal, garantindo a conformidade e a eficiência nos fluxos de suprimentos institucionais. Coordenação-Geral de Contratações Públicas (2016 – 2019): Em 2016, assumi a liderança da Coordenação-Geral de Contratações Públicas, setor vinculado à Pró-Reitoria de Administração e Planejamento (PROAP) (Portaria nº 1069/2016 - CD-04). Nessa posição, fui responsável pela gestão integral do setor de contratos do IFMG, bem como pela orientação e alinhamento das diretrizes contratuais. Durante essa gestão, implementei melhorias significativas nos procedimentos internos, com foco na modernização dos fluxos de trabalho, na implantação de novos sistemas de gestão e no aprimoramento da governança em contratações públicas, assegurando a conformidade legal, a mitigação de riscos e a economicidade processual. Assessoria à Pró-Reitoria de Administração e Planejamento (2019 – 2020): Entre 2019 e janeiro de 2020, passei a atuar no assessoramento direto à Pró-Reitoria de Administração e Planejamento (PROAD). Nesse encargo, prestei suporte técnico e estratégico na tomada de decisões relativas à infraestrutura, planejamento orçamentário e diretrizes administrativas globais do IFMG, contribuindo para a continuidade dos projetos estratégicos da instituição. Atuação na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (2020 – Presente): A partir de janeiro de 2020, em razão da reestruturação e das necessidades institucionais do IFMG, passei a compor a equipe da Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas (PROGEP). Atualmente, exerço minhas atividades no setor responsável pelos concursos públicos e pela admissão de pessoal. Minha atuação abrange todo o ciclo de ingresso de servidores efetivos, bem como a contratação de estagiários e de pessoal temporário (professores substitutos e visitantes). Entre as principais responsabilidades, destacam-se: ● Elaboração e revisão de minutas de editais de concursos e processos seletivos simplificados; ● Acompanhamento e instrução de processos administrativos de contratação e admissão; ● Suporte técnico-normativo na aplicação da legislação de pessoal e das diretrizes do Governo Federal; ● Aperfeiçoamento contínuo dos procedimentos pertinentes ao provimento de cargos e à recomposição da força de trabalho institucional. Síntese da Evolução Profissional: A evolução da minha carreira na Rede Federal reflete o amadurecimento técnico de uma servidora que percorreu as principais etapas da gestão pública orçamentária, contratual e de pessoas. A experiência acumulada ao longo desses anos confere embasamento sólido para a instrução deste pleito ao RSC-PCCTAE-VI, demonstrando o impacto direto da minha atuação na consolidação do IFMG como instituição de excelência no ensino público federal.

Atividades por requisito

art. 13, § 1º, I, do Decreto nº 13.048/2026

  1. Requisito I — Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares

    • Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

      https://www.ifmg.edu.br/portal/comunicacao/boletim-de-servico-da-reitoria-2017/boletim-de-servico-da-reitoria-12-2017-dezembro.pdf/view

      https://www.ifmg.edu.br/portal/comunicacao/boletim-de-servico-da-reitoria-2017/boletim-servicos-reitoria-fevereiro-2017.pdf/view

      https://www.ifmg.edu.br/portal/comunicacao/boletim-de-servico-da-reitoria/boletim-de-servico-da-reitoria-2016/boletim-de-servico-da-reitoria-04-2016/view

      https://www.ifmg.edu.br/portal/comunicacao/boletim-de-servico-da-reitoria/boletim-de-servico-da-reitoria-2016/boletim-de-servico-da-reitoria-03-2016/view

      https://www.ifmg.edu.br/portal/comunicacao/boletim-de-servico-da-reitoria/boletim-de-servico-da-reitoria-2016/boletim-de-servico-da-reitoria-03-2016/view

      https://www.ifmg.edu.br/portal/comunicacao/boletim-de-servico-da-reitoria/boletim-de-servico-da-reitoria-2016/boletim-de-servico-da-reitoria-01-2016-1/view

      https://www.ifmg.edu.br/portal/comunicacao/boletim-de-servico-da-reitoria/boletim-de-servico-da-reitoria-2014/boletim-de-servico-da-reitoria-10-2014/view

      https://www.ifmg.edu.br/portal/comunicacao/boletim-de-servico-da-reitoria/boletim-de-servico-da-reitoria-2013/boletim-de-servico-da-reitoria-05-2013/view

      8,00Por designação

    • Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial

      https://www.ifmg.edu.br/portal/comunicacao/boletim-de-servico-da-reitoria/boletim-de-servico-da-reitoria-2016/boletim-de-servico-da-reitoria-03-2016/view

      https://www.ifmg.edu.br/portal/comunicacao/boletim-de-servico-da-reitoria/boletim-de-servico-da-reitoria-2015/boletim-de-servico-da-reitoria-11-2015-extraordinario/view

      2,00Por designação

    • Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

      https://sippag.ifmg.edu.br/portarias/visualizar/?pk=11353&ano=2026&numero=2088&hash=c07b140556e3db501ad0926a60379fab

      https://sippag.ifmg.edu.br/portarias/visualizar/?pk=9752&ano=2026&numero=711&hash=0c3e318b0f1e9c85bb17f1c6bef9e571

      https://sippag.ifmg.edu.br/portarias/visualizar/?pk=9754&ano=2026&numero=709&hash=84e48e3f78478c662d3f4cb4eca1b719

      https://sippag.ifmg.edu.br/portarias/visualizar/?pk=6466&ano=2025&numero=4613&hash=6f69079c924a57512f4c5472ed1a9ee3

      https://sippag.ifmg.edu.br/portarias/visualizar/?pk=5753&ano=2025&numero=3994&hash=98c106e3de0d997cfb2a4ebf71052449

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=2297330&id_orgao_publicacao=0

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=2267111&id_orgao_publicacao=0

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=1626466&id_orgao_publicacao=0

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=1443928&id_orgao_publicacao=0

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=797507&id_orgao_publicacao=0

      10,00Por designação

  2. Requisito II — Projetos institucionais, gestão, ensino, pesquisa, extensão, inovação ou assistência

    • Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

      12,00Por capacitação

    • Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

      1,00Por evento

  3. Requisito IV — Responsabilidades técnico-administrativas e/ou especializadas

    • Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública

      https://www.ifmg.edu.br/portal/comunicacao/boletim-de-servico-da-reitoria-2017/boletim-servicos-reitoria-julho-2017.pdf/view

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=104001&id_orgao_publicacao=0

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=35739&id_orgao_publicacao=0

      https://www.ifmg.edu.br/portal/comunicacao/boletim-de-servico-da-reitoria/boletim-de-servico-da-reitoria-2016/boletim-de-servico-da-reitoria-01-2016-1/view

      4,00Por Sistema

    • Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

      https://sippag.ifmg.edu.br/portarias/visualizar/?pk=10774&ano=2026&numero=1583&hash=c69617dde0fe50932f04942e67dd53c3

      https://sippag.ifmg.edu.br/portarias/visualizar/?pk=133&ano=2024&numero=1350&hash=f850fe9403b79a82da153b40e4b1d4af

      https://www.ifmg.edu.br/portal/comunicacao/boletim-de-servico-da-reitoria/boletim-de-servico-da-reitoria-2016/boletim-de-servicos-90-setembro-2016.pdf/view

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=1096340&id_orgao_publicacao=0

      4,00Por designação

  4. Requisito V — Funções ou cargos de direção e assessoramento institucional

    • Exercício de Cargo de Direção (CD-03 e 04) ou equivalente — Titular

      27/09/2016 a 01/11/2019 (3 anos, 1 mês e 6 dias → 3 unidades)

      3,00Por ano ou fração acima de seis meses

    • Exercício de Função Gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — Substituto

      14/10/2024 a 12/05/2026 (1 ano, 6 meses e 29 dias → 2 unidades) · 22/12/2023 a 26/07/2026 (2 anos, 7 meses e 5 dias → 3 unidades) · 03/09/2012 a 08/01/2014 (1 ano, 4 meses e 6 dias → 1 unidade)

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=2316165&id_orgao_publicacao=0

      https://sei.ifmg.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=2001860&id_orgao_publicacao=0

      https://www.ifmg.edu.br/portal/comunicacao/boletim-de-servico-da-reitoria/boletim-de-servico-da-reitoria-2012/boletim-de-servico-da-reitoria-09-2012/view

      6,00Por ano ou fração acima de seis meses

  5. Requisito VI — Produção, prospecção e difusão de conhecimento

    • Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação — IQ

      1,00Por curso

    • Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos

      1,00Por produto

    • Produção de material técnico, científico, metodológico ou administrativo estruturado que visa à difusão do conhecimento

      https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/131353/browse?type=author&value=Santos%2C+Gizelle+Jacinta

      1,00Por produto

    • Participação em atividade de difusão ou apoio à formação institucional (expositor, facilitador, colaborador)

      https://www.ifmg.edu.br/portal/diretoria-de-desenvolvimento-institucional-ddi/pdi2/pdi-2014-2018

      4,00Por evento

Conclusão

A trajetória profissional e acadêmica apresentada ao longo deste Memorial Descritivo evidencia o compromisso constante com a excelência, a transparência e a eficiência no serviço público federal. O percurso construído no Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG) fundamenta-se na articulação contínua entre a sólida formação técnico-acadêmica e a atuação prática nas rotinas estratégicas e operacionais da instituição. A sobreposição harmoniosa entre a formação de base em Administração (FACED) e Tecnologia de Alimentos (CEFET Bambuí), aliada ao aprimoramento pedagógico na pós-graduação e ao aprofundamento científico no Mestrado em Administração (UNA), conferiu-me a maturidade conceitual e metodológica necessária para enfrentar os complexos desafios da gestão pública educacional. Essa bagagem acadêmica convergiu diretamente para a execução das atividades institucionais desempenhadas na Reitoria do IFMG. Ao longo dos anos de exercício profissional, a atuação nos eixos do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) traduziu-se de forma concreta: ● Na Gestão e Atividades Institucionais: Por meio do exercício de cargos de liderança (Coordenadora Geral de Contratações Públicas - CD-04), chefias e substituições operacionais, bem como pela participação em comissões estratégicas de sindicância, avaliação de estágio probatório e organização de concursos públicos centrais do IFMG; ● Na Educação e Formação Profissional: Pela busca ininterrupta de qualificação continuada em sistemas estruturantes de governança, custeio e gestão pública, cujos conhecimentos foram multiplicados no cotidiano de trabalho e na melhoria dos processos operacionais; ● Na Pesquisa, Inovação e Desenvolvimento: Pela atuação decisiva como Usuária Chave no mapeamento e implantação do Módulo de Contratos do SUAP, pela elaboração de instrumentos balizadores de políticas públicas institucionais (PDI 2014-2018) e pela produção de relatórios técnicos sobre reestruturação organizacional; ● Na Extensão e Atendimento à Comunidade: Pela socialização do conhecimento técnico e acadêmico em fóruns, simpósios e congressos internacionais de gestão universitária e políticas educacionais, projetando as boas práticas da instituição para a comunidade acadêmica e externa. Diante do exposto, os saberes e competências desenvolvidos e acumulados em minha trajetória profissional superam as exigências formais do cargo, demonstrando o alinhamento pleno dos requisitos normativos e das evidências documentais apresentadas com as diretrizes do RSC-PCCTAE-VI. Assim, submeto este Memorial à apreciação da Comissão para Reconhecimento de Saberes e Competências do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação – CRSC-PCCTAE., convicta de que a trajetória aqui relatada reflete a dedicação técnica e a contribuição efetiva para o fortalecimento e desenvolvimento do Instituto Federal de Minas Gerais.

Memorial publicado antes da decisão da CRSC-PCCTAE, conforme os arts. 8º, VII e 13, § 3º do Decreto nº 13.048/2026.

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