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Memorial descritivo · RSC-TAE

Jullyane de Paula Damaso

Nível pleiteadoRSC-V
Publicado em04/08/2026

Os memoriais descritivos dos processos RSC-TAE são publicados no sítio eletrônico da instituição antes da decisão de deferimento ou indeferimento, conforme o art. 8º, inciso VII, e o art. 13, § 3º, do Decreto nº 13.048/2026, observada a Lei nº 13.709/2018 (LGPD).

Introdução

Este memorial descritivo tem por objetivo apresentar e comprovar as atividades, qualificações e experiências profissionais que desenvolvi ao longo da minha trajetória como servidor(a) técnico-administrativo(a) em educação, para fins de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), nos termos do Decreto nº 13.048/2026. Nas seções seguintes, descrevo as ações, projetos e resultados que evidenciam minha contribuição institucional e o desenvolvimento das competências pertinentes ao nível pleiteado. Minha trajetória profissional iniciou-se há aproximadamente 8 anos atrás, em 23/10/2018, na Procuradoria Federal junto à UFMG, setor onde pude compreender de forma ampla o funcionamento de uma instituição de ensino público superior, adquirindo uma noção detalhada sobre a Administração Pública. Trabalhei em nível técnico-administrativo, especificamente, com todos os tipos de Processos Administrativos e Disciplinares, das mais variadas matérias e níveis hierárquicos dentro da UFMG, desde Setores até Diretorias/Pró-Reitorias e Reitoria. Foram quase 4 anos atuando na Secretaria Administrativa da PJ e junto aos Procuradores Federais, aperfeiçoamento o meu conhecimento teórico na área em que sou formada, Direito, mais precisamente na área de Direito Administrativo. Tive a oportunidade de me aprofundar também na área de Gestão Pública, buscando capacitações em órgãos governamentais e na própria Advocacia Geral da União (AGU), utilizando os sistemas da UFMG (MinhaUFMG/SEI) e da AGU (Sapiens) e elaborando todo tipo de documento administrativo (Ofícios, Despachos, Ementários, Declarações, etc.). Na UFMG, participei como aplicadora de prova para o Vestibular de 2022 do Coltec. Em 07/06/2022, após uma redistribuição por permuta, iniciei o meu exercício no IFMG Campus Sabará, na Diretoria de Administração e Planejamento (DAP), desenvolvendo significativamente a minha experiência e competência nas atividades administrativas, com eficiência, transparência, dedicação e responsabilidade. Em um primeiro momento atuei como Chefe Substituta da Seção de Almoxarifado e Patrimônio, participando como membro da Comissão de Inventário e Patrimônio, aprendendo toda a rotina de trabalho do setor, que envolve a entrada e saída de materiais, baixa patrimonial, requisições, controle de estoque e fluxo de recebimento de materiais e patrimônios pelos fornecedores, inventário patrimonial, notificações aos fornecedores, desfazimento de bens, etc. Em seguida, e concomitantemente, atuei como Chefe Substituta da Seção de Compras e Licitações, participando da Comissão Permanente de Licitação Regional como Agente de Contratação e Apoio e como Pregoeira, aprendendo não somente toda a rotina de trabalho do setor (Processos de Licitação como Pregão e Concorrência Pública, Dispensa Eletrônica, Inexigibilidade de Licitação, Adesão de Ata, levantamento de orçamentos de fornecedores, consultas ao painel SICAF, etc) mas também dando suporte administrativo aos demais setores da DAP com gratificação FG4, aprendendo a fazer Termo de Referência, EPT, Empenho e Liquidação e atuando como fiscal administrativo titular ou substituto de diversos contratos (CEMIG, COPASA, Autopel, Comale, Terra Produtiva). Tive a oportunidade de realizar junto à minha Chefia Imediata a primeira Concorrência Pública para a implantação da Lanchonete/Cantina do Campus, me atualizar com a Nova Lei de Licitações e elaborar Termos de Referência de acordo com a Lei 14.133/2021. Utilizei sistemas como o SEI, SUAP, SIAFI, Sisplan, MeuIFMG, Almoxarifado Virtual, Comprasnet/ComprasGov/ContratosGov, SIASG, etc. Em 2023 realizei as Pós-graduações em Direito Administrativo e Gestão Pública e em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, consolidando mais o meu saber nessas áreas, de modo a permitir que eu busque constantemente inovação e estratégia na solução de demandas do serviço público. Em seguida, meados de junho de 2024, fui para o Setor de Controle e Registro Acadêmico, integrante da Diretoria de Ensino, Pesquisa e Extensão (DEPE), onde tive um contato maior com a vida acadêmica, alunos e docentes, gerindo toda a parte educacional (matrículas, cursos, diários, turmas, componentes curriculares, planos de ensino, matrizes curriculares, etc.), por meio de procedimentos diversos nos sistemas SUAP, SEI, Conecta e Sistema de Matrícula (matrícula, renovação de matrícula, trancamento de matrícula, cadastramento de horas complementares, de extensão - TIDIR/TIDEX, de estágio e de TCC, declarações de matrícula, emissão de histórico escolar parcial e total, entrega de diplomas, processos de regime excepcional de estudos, colação de grau, ect). Na época, integrei as Comissões de Matrícula e de Vestibular – COPESE Local, participando como membro auxiliar na organização de Processos Seletivos para os Cursos Técnicos e Superiores. Participei temporariamente da Comissão de Afastamento de TAES e dei início à minha participação na Comissão de Avaliação de Desempenho (CPLAD), em que hoje assumo a Presidência. Por fim, em maio de 2026, assumi como Chefia a Gestão de Pessoas do Campus e passei a integrar o Comitê de Gestão de Pessoas, cargo que hoje me permitirá construir e aprimorar ainda mais a minha carreira e a minha contribuição enquanto profissional para o serviço público. Atualmente desempenho todo o tipo de atividade voltada à área de gestão de pessoas: gestão da folha de pagamento, do assentamento funcional (AFD), cadastros de afastamentos/licenças, cadastro de dependentes, processos de contratação de professores substitutos, temporários e estagiários, pagamentos de GECC, exercício anterior e adicionais ocupacionais, reposição ao erário, quitação de plano de saúde, incentivo à qualificação, avaliação de desempenho, estágio probatório, movimentação de servidores (cessão, redistribuição e remoção) e localização, flexibilização de jornada e PGD, averbação de tempo de contribuição para aposentadoria, dentro outros. Atuo com os sistemas SEI, SUAP, SIPPAG, Requerimento Sigepe/AFD/Afastamentos, Esiape/Sigepe e Siapenet/SiasgHOD.

Atividades por requisito

art. 13, § 1º, I, do Decreto nº 13.048/2026

  1. Requisito I — Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares

    • Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

      Presidente CPLAD

      1,00Por designação

    • Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

      Membro Comitê GP

      Membro Titular CPLAD

      Membro Suplente CPLAD

      Comissão de Matrícula 2025 - Designação em 2024

      Membro Titular CPLAD

      7,00Por designação

    • Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

      Comissão de Processos Seletivos de Estudantes do IFMG Campus Sabará - COPESE LOCAL

      1,00Por designação

  2. Requisito IV — Responsabilidades técnico-administrativas e/ou especializadas

    • Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública

      SIASG

      SIAFI

      AFD

      SIASS SAÚDE

      SIGEPE GESTOR

      SIORG

      SIAPE/SIAPEnet

      7,00Por Sistema

    • Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

      Processo SEI 23714.001134/2022-11

      Processo SEI 23714.001107/2023-29

      Processo SEI 23714.000918/2023-11

      Processo SEI 23714.001098/2023-76

      Processo SEI 23714.001206/2023-19

      5,00Por designação

    • Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

      Contrato 107/2025

      Contrato 106/2025

      Contrato 43/2021 (2024)*

      Contrato 43/2021 (2023)

      Contrato 12/2019/RER/SAR

      Contrato 30/2019/RER/SA

      Contrato 31/2019/RER/SAR

      7,00Por designação

    • Exercício de atividades relacionadas à licitação e às suas excepcionalidades

      11/05/2023 a 15/05/2024 (1 ano e 5 dias → 1 unidade) · 16/09/2022 a 10/05/2023 (7 meses e 25 dias → 1 unidade) · 16/05/2024 a 18/05/2026 (2 anos e 3 dias → 2 unidades)

      Agente de Contratação/Apoio - PREGOEIRA - BIÊNIO 2023/2024

      Inclusão na CPL - Agente de Contratação/Apoio

      Agente de Contratação/Apoio - PREGOEIRA - BIÊNIO 2024/2025

      4,00Por ano ou fração acima de 6 meses

  3. Requisito V — Funções ou cargos de direção e assessoramento institucional

    • Exercício de Função Gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — Substituto

      21/07/2022 a 29/07/2026 (4 anos e 9 dias → 4 unidades) · 25/08/2022 a 29/07/2026 (3 anos, 11 meses e 5 dias → 4 unidades)

      Aguarda-se Portaria de Revogação

      Aguarda-se Portaria de Revogação

      8,00Por ano ou fração acima de seis meses

    • Exercício de Função Gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente — Titular

      27/04/2023 a 24/07/2024 (1 ano, 2 meses e 28 dias → 1 unidade)

      1,00Por ano ou fração acima de seis meses

  4. Requisito VI — Produção, prospecção e difusão de conhecimento

    • Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação — IQ

      1,00Por curso

Conclusão

Diante do exposto, entendo que as atividades, qualificações e competências aqui descritas e comprovadas atendem aos requisitos do nível de RSC pleiteado, nos termos do Decreto nº 13.048/2026. Coloco-me à disposição da comissão avaliadora para os esclarecimentos que se fizerem necessários e reafirmo a veracidade das informações e dos documentos apresentados neste memorial.

Memorial publicado antes da decisão da CRSC-PCCTAE, conforme os arts. 8º, VII e 13, § 3º do Decreto nº 13.048/2026.

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