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Memorial descritivo · RSC-TAE

Erica Melanie Ribeiro Nunes

Nível pleiteadoRSC-VI
Publicado em06/08/2026

Os memoriais descritivos dos processos RSC-TAE são publicados no sítio eletrônico da instituição antes da decisão de deferimento ou indeferimento, conforme o art. 8º, inciso VII, e o art. 13, § 3º, do Decreto nº 13.048/2026, observada a Lei nº 13.709/2018 (LGPD).

Introdução

Este memorial descritivo tem por objetivo apresentar e comprovar as atividades, qualificações e experiências profissionais que desenvolvi ao longo da minha trajetória como servidor(a) técnico-administrativo(a) em educação no IFMG, para fins de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), nos termos do Decreto nº 13.048/2026. Nas seções seguintes, descrevo as ações, projetos e resultados que evidenciam minha contribuição institucional e o desenvolvimento das competências pertinentes ao nível pleiteado. A experiência profissional aqui apresentada demonstra uma atuação abrangente e integrada em diferentes dimensões da vida acadêmica e administrativa, contemplando atividades de gestão, assessoramento institucional, ensino, pesquisa, extensão, inovação, produção e difusão do conhecimento, formação continuada e participação em processos de avaliação institucional. Essa trajetória evidencia o compromisso permanente com a qualidade dos serviços públicos prestados, com a melhoria dos processos institucionais e com o desenvolvimento da comunidade acadêmica. Ao longo desse percurso, foram desempenhadas funções estratégicas em órgãos colegiados (Conselho Acadêmico e colegiados de curso, sobretudo de cursos superiores), comissões permanentes e temporárias (sendo que, em diversas delas, atuado com presidente), grupos de trabalho, comitês e núcleos institucionais (com destaque para o NAPNEE e NEABI), além da atuação em processos administrativos, bancas examinadoras, concursos públicos e processos seletivos. Destacam-se, ainda, a participação na elaboração e desenvolvimento de projetos institucionais nas áreas de ensino, pesquisa e extensão. A trajetória também é marcada pelo exercício de funções de direção (com destaque para a substituição da direção geral por mais de 5 anos e a Coordenação de Extensão) e assessoramento, assumindo responsabilidades de liderança, coordenação e gestão administrativa, demonstrando capacidade de planejamento, tomada de decisão, articulação institucional e condução de equipes em benefício dos objetivos estratégicos da instituição. No campo da produção e difusão do conhecimento, destacam-se a qualificação acadêmica em nível de especialização, a publicação de artigos científicos e capítulos de livros vinculados à práxis institucional, a atuação como avaliador de projetos de ensino, pesquisa, extensão e inovação (com ênfase na extensão) e a coordenação de eventos técnico-científicos, evidenciando o compromisso com a produção, socialização e fortalecimento do conhecimento científico e tecnológico. Complementando essa trajetória, a participação contínua em programas de capacitação, formação continuada, fóruns e demais ações de desenvolvimento profissional demonstra o compromisso permanente com o aprimoramento das competências técnicas e gerenciais, refletindo diretamente na qualidade das atividades desempenhadas e na geração de resultados relevantes para o IFMG.

Atividades por requisito

art. 13, § 1º, I, do Decreto nº 13.048/2026

  1. Requisito I — Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares

    • Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino

      03/07/2020 a 20/01/2026 (5 anos, 6 meses e 18 dias → 6 unidades) · 25/01/2023 a 19/09/2024 (1 ano, 7 meses e 26 dias → 2 unidades)

      Colegiado de Sistemas de Informação

      Conselho Acadêmico- Representante TAE

      8,00Por ano ou fração acima de 6 meses

    • Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

      Presidente da Comissão Disciplinar Discente

      Presidente da Comissão de Permanência e Êxito

      Presidente PNAE

      Presidente da Comissão de Solenidades

      Presidente da Comissão de Comunicação

      5,00Por designação

    • Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

      NAPNEE

      12,00Por designação

    • Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial

      Portaria PAD

      PORTARIA 599/2025 _IPS

      PORTARIA 28/2025_IPS

      PORTARIA 158/2026

      6,00Por designação

    • Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

      4,00Por designação

    • Atuação em atividades de elaboração, revisão e/ou correção de provas de exame de seleção, vestibular ou concursos

      1,00Por designação

  2. Requisito II — Projetos institucionais, gestão, ensino, pesquisa, extensão, inovação ou assistência

    • Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

      Pesquisa

      Extensão

      Extensão

      Extensão

      Extensão

      Extensão

      Extensão

      Extensão

      8,00Por projeto

    • Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos

      1,00Por evento

    • Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

      9,00Por capacitação

    • Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

      1,00Por evento

  3. Requisito V — Funções ou cargos de direção e assessoramento institucional

    • Exercício de Cargo de Direção (CD-02) ou equivalente — Substituto

      20/02/2019 a 13/03/2024 (5 anos e 23 dias → 5 unidades)

      5,00Por ano ou fração acima de seis meses

    • Exercício de Função Gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — Titular

      28/03/2019 a 30/11/2020 (1 ano, 8 meses e 3 dias → 2 unidades)

      2,00Por ano ou fração acima de seis meses

  4. Requisito VI — Produção, prospecção e difusão de conhecimento

    • Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação — IQ

      Especialização em Metodologias Ativas

      Especialização em Práticas Educativas Inclusivas

      2,00Por curso

    • Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais

      Co-autoria do capítulo 6: A pesquisa em tempos de ERE: uma experiência de iniciação científica à distância

      Co-autoria do capítulo 1: Acompanhamento pedagógico no Ensino Remoto Emergencial (ERE): desafios e possibilidades

      Link do livro no arquivo

      3,00Por publicação

    • Avaliação do projeto de ensino e/ou pesquisa e/ou extensão e/ou inovação

      Documento inserido três vezes por trazer comprovação de 3 projetos

      Documento inserido três vezes por trazer comprovação de 3 projetos

      Documento inserido três vezes por trazer comprovação de 3 projetos

      Documento inserido quatro vezes por trazer comprovação de 4 projetos

      Documento inserido quatro vezes por trazer comprovação de 4 projetos

      Documento inserido quatro vezes por trazer comprovação de 4 projetos

      Documento inserido quatro vezes por trazer comprovação de 4 projetos

      Documento inserido duas vezes por trazer comprovação de 2 projetos

      Documento inserido duas vezes por trazer comprovação de 2 projetos

      Documento inserido duas vezes por trazer comprovação de 2 projetos

      Documento inserido duas vezes por trazer comprovação de 2 projetos

      Documento inserido duas vezes por trazer comprovação de 2 projetos

      Documento inserido duas vezes por trazer comprovação de 2 projetos

      19,00Por projeto

    • Atuação na coordenação de congresso, simpósio ou seminário de interesse institucional

      1,00Por evento

Conclusão

As evidências reunidas neste memorial demonstram uma atuação profissional consistente, diversificada e de significativo impacto institucional ao longo de mais de 10 anos de trajetória, caracterizada pela integração entre diferentes áreas de conhecimento e pela dedicação ao fortalecimento da gestão pública, da educação, da pesquisa, da extensão e da inovação. Nesse contexto, os saberes e competências desenvolvidos ao longo da carreira extrapolam as atribuições ordinárias do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, constituindo um conjunto de experiências que fundamenta o pleito de Reconhecimento de Saberes e Competências, em consonância com os princípios da excelência, da responsabilidade pública e do desenvolvimento institucional. A participação em conselhos, comissões, grupos de trabalho, projetos institucionais, cargos de gestão, processos seletivos, avaliações e produção técnico-científica revela uma atuação pautada pela liderança, pelo compromisso com a melhoria contínua dos processos e pelo fortalecimento da missão institucional. Essas experiências refletem a capacidade de articulação, inovação e colaboração na construção de soluções que contribuíram para o desenvolvimento da instituição e da comunidade acadêmica. Dessa forma, as evidências apresentadas demonstram uma trajetória consistente, marcada pelo aperfeiçoamento profissional contínuo e por relevantes contribuições institucionais. O conjunto de conhecimentos, habilidades e experiências adquiridos ao longo da carreira fundamenta a solicitação de Reconhecimento de Saberes e Competências, por refletir uma atuação de impacto, alinhada aos princípios da excelência, da responsabilidade pública e do desenvolvimento institucional. Diante do exposto, entendo que as atividades, qualificações e competências aqui descritas e comprovadas atendem aos requisitos do nível de RSC pleiteado, nos termos do Decreto nº 13.048/2026. Coloco-me à disposição da comissão avaliadora para os esclarecimentos que se fizerem necessários e reafirmo a veracidade das informações e dos documentos apresentados neste memorial.

Memorial publicado antes da decisão da CRSC-PCCTAE, conforme os arts. 8º, VII e 13, § 3º do Decreto nº 13.048/2026.

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