Andrea Cristina da Silveira Lana

Este memorial descritivo tem por objetivo apresentar e comprovar as atividades, qualificações e experiências profissionais que desenvolvi ao longo da minha trajetória como servidor(a) técnico-administrativo(a) em educação, para fins de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), nos termos do Decreto nº 13.048/2026. Nas seções seguintes, descrevo as ações, projetos e resultados que evidenciam minha contribuição institucional e o desenvolvimento das competências pertinentes ao nível pleiteado. Minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais (IFMG) teve início em 2014, com meu ingresso na instituição como servidora técnico-administrativa em educação. Minha primeira lotação ocorreu no Campus Santa Luzia, localizado na Região Metropolitana de Belo Horizonte, em um momento de implantação da unidade. Esse período foi marcado por grandes desafios e oportunidades de aprendizado, uma vez que participei de um ambiente institucional em construção, contribuindo para a organização dos processos administrativos e para a consolidação das atividades do novo campus. Posteriormente, obtive remoção para o Campus Congonhas, onde fui lotada no setor de Recursos Humanos, atualmente denominado Gestão de Pessoas. A experiência nesse setor foi fundamental para minha formação profissional, pois permitiu um contato direto com os processos relacionados à vida funcional dos servidores, desenvolvimento de pessoas e gestão administrativa. Foi uma área com a qual me identifiquei profundamente, despertando meu interesse pela gestão pública e pelo aprimoramento dos processos institucionais. Em 2014, em reconhecimento ao meu desempenho e comprometimento, fui designada para exercer a função de Coordenadora do Setor de Gestão de Pessoas do Campus Congonhas. Durante aproximadamente um ano à frente da coordenação, desenvolvi habilidades de liderança, planejamento, organização administrativa e gestão de equipes, além de contribuir para a melhoria dos procedimentos internos e para o atendimento das demandas dos servidores. Após esse período, consegui remoção para o Campus Conselheiro Lafaiete, cidade onde nasci e resido até os dias atuais. Ao ingressar no campus, fui lotada na Diretoria de Administração e Planejamento (DAP), passando a atuar em atividades relacionadas à gestão administrativa e patrimonial da instituição. Em 2016, assumi a coordenação do setor de Patrimônio e Almoxarifado, função que exerço até o presente momento. Ao longo dessa trajetória, venho atuando na organização, controle e gerenciamento dos bens permanentes e materiais de consumo do campus, contribuindo para o fortalecimento da gestão patrimonial, a melhoria dos processos internos e a conformidade das atividades administrativas com a legislação vigente. Ainda em 2016, fui designada para exercer a substituição da função de Diretora de Administração e Planejamento, experiência que ampliou minha visão estratégica sobre a gestão institucional, proporcionando maior compreensão dos desafios administrativos, orçamentários e operacionais envolvidos na condução de uma unidade do IFMG. Durante minha atuação no Campus Conselheiro Lafaiete, participei ativamente da fiscalização de contratos administrativos, contribuindo para o acompanhamento da execução contratual, controle de serviços prestados e garantia do cumprimento das obrigações pactuadas. Também integrei diversas comissões institucionais, colaborando com diferentes áreas e fortalecendo o trabalho coletivo dentro da administração pública. Buscando aprimorar minha formação acadêmica e profissional, em 2023 ingressei no Mestrado Profissional em Educação Profissional e Tecnológica (ProfEPT). Essa etapa representou um importante marco na minha trajetória, permitindo aprofundar conhecimentos relacionados à gestão pública, educação profissional e aos processos administrativos desenvolvidos no âmbito dos Institutos Federais. Minha pesquisa de mestrado teve como tema o desfazimento de bens móveis e eletrônicos, uma área diretamente relacionada às minhas atividades profissionais no setor de Patrimônio. A partir da pesquisa desenvolvida, elaborei como produto educacional um fluxograma e um vídeo educativo, com a finalidade de apresentar, de forma clara e sistematizada, o passo a passo necessário para a realização do processo de desfazimento de bens, contribuindo para orientar servidores e aprimorar os procedimentos institucionais. O desenvolvimento desse produto possibilitou aliar minha experiência prática na administração pública com os conhecimentos acadêmicos adquiridos durante o mestrado, resultando em uma ferramenta aplicável à realidade dos Institutos Federais e com potencial de contribuir para a disseminação do conhecimento e melhoria da gestão patrimonial. Ao longo de minha trajetória no IFMG, busquei atuar com comprometimento, responsabilidade e disposição para aprender e colaborar com o crescimento institucional. As experiências vivenciadas nos diferentes setores em que atuei — Gestão de Pessoas, Administração, Patrimônio e Almoxarifado — proporcionaram uma formação profissional ampla, pautada na busca pela eficiência dos processos, no trabalho em equipe e na contribuição para o cumprimento da missão institucional do IFMG. Dessa forma, minha caminhada profissional representa uma construção contínua de conhecimentos, responsabilidades e contribuições para a administração pública, marcada pelo compromisso com a instituição, pelo desenvolvimento profissional e pela busca permanente de aprimoramento.

Diante do exposto, entendo que as atividades, qualificações e competências aqui descritas e comprovadas atendem aos requisitos do nível de RSC pleiteado, nos termos do Decreto nº 13.048/2026. Coloco-me à disposição da comissão avaliadora para os esclarecimentos que se fizerem necessários e reafirmo a veracidade das informações e dos documentos apresentados neste memorial. A presente solicitação de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC VI) fundamenta-se na trajetória profissional construída ao longo de minha atuação como servidora técnico-administrativa em educação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais (IFMG), marcada pelo desenvolvimento de atividades de gestão, coordenação, liderança de equipes, participação em processos institucionais e busca permanente de qualificação profissional. Declaro o total de pontos apurados, o nível de RSC pretendido e solicite a análise pela CRSC-PCCTAE. Conforme o Anexo IV do Decreto RSC-PCCTAE: "À vista das informações apresentadas, totalizo 165,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE."