| Apresentação | O Simpósio de Gestão Estratégica de Pessoas (SIGEP) é uma atividade de curricularização da extensão promovida pelos alunos do quinto período do curso de Bacharelado em Administração do IFMG Campus Ouro Branco.
O evento tem como objetivo apresentar e debater pesquisas desenvolvidas com base nos múltiplos papéis do gestor de pessoas, conforme o modelo proposto por Dave Ulrich, que compreende as funções de parceiro estratégico, agente de mudança, especialista administrativo e intérprete dos funcionários.
Diante das constantes transformações no mundo do trabalho, o gestor de pessoas deixou de atuar apenas de forma operacional e passou a desempenhar papéis cada vez mais estratégicos, mediadores, analíticos e inspiradores. Nesse contexto, o simpósio propõe uma reflexão crítica sobre os desafios contemporâneos da área, a partir dos seguintes temas:
1) Âncoras de carreira
2) Equilíbrio entre vida pessoal e profissional no home office
3) Segurança psicológica dos funcionários
4) Estratégias para lidar com o tédio no trabalho (Síndrome de Boreout)
5) Estratégias para a gerenciar a produção de sentidos no trabalho
6) Inserção de pessoas com deficiência nas organizações
7) Liderança transformacional e diversidade |