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Memorial descritivo · RSC-TAE

Rodrigo Vieira de Melo

Nível pleiteadoRSC-V
Publicado em04/08/2026

Os memoriais descritivos dos processos RSC-TAE são publicados no sítio eletrônico da instituição antes da decisão de deferimento ou indeferimento, conforme o art. 8º, inciso VII, e o art. 13, § 3º, do Decreto nº 13.048/2026, observada a Lei nº 13.709/2018 (LGPD).

Introdução

Este memorial descritivo tem por objetivo apresentar e comprovar as atividades, qualificações e experiências profissionais que desenvolvi ao longo da minha trajetória como servidor(a) técnico-administrativo(a) em educação, para fins de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), nos termos do Decreto nº 13.048/2026. Nas seções seguintes, descrevo as ações, projetos e resultados que evidenciam minha contribuição institucional e o desenvolvimento das competências pertinentes ao nível pleiteado.

Atividades por requisito

art. 13, § 1º, I, do Decreto nº 13.048/2026

  1. Requisito I — Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares

    • Exercício de mandato em entidade sindical da categoria

      05/06/2023 a 17/06/2027 (4 anos e 13 dias → 4 unidades)

      Biênio 2023 - 2027

      4,00Por ano ou fração acima de 6 meses

  2. Requisito II — Projetos institucionais, gestão, ensino, pesquisa, extensão, inovação ou assistência

    • Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

      Certificado Workshop de Planejamento Estratégico 24h

      Certificado SENAC Gerência Financeira 40h

      Certificado SENAC Curso Relações Humanas no Trabalho 15h

      Certificado Procedimentos Básicos em Auditoria nas Instituições Federais de Educação 20h

      Certificado Gestão por Competências 24h

      Certificado Gestão Patrimonial no Serviço Público 24h

      Certificado ESAF Depreciação e Outros Aspectos Patrimoniais da Contabilidade Pública 12h

      Certificado ENAP Praticando a Compra Pública ETP e TR 28h

      Certificado ENAP A busca da excelência no atendimento ao cidadão 15h

      Certificado Desenvolvimento de Competências 68 h

      Certificado Curso de Informática Word e Excel 25 a 29 de junho de 2001

      2ª Oficina de Licitações, no período de 04/03/2024 a 08/03/2024

      Oficina de Licitações, no período de 21/08/2023 a 23/08/2023

      13,00Por capacitação

  3. Requisito IV — Responsabilidades técnico-administrativas e/ou especializadas

    • Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

      Fiscal titular Contrato 03/2024

      Fiscal substituto Contrato 03/2024

      Fiscal titular Contrato n° 01/2019/RER

      Fiscal titular Contrato IFMG 01/2019/RER

      Fiscal substituto Contrato nº 052/2017 - IFMG/Campi

      5,00Por designação

    • Exercício de atividades relacionadas à licitação e às suas excepcionalidades

      28/05/2021 a 19/05/2022 (11 meses e 22 dias → 1 unidade) · 26/03/2020 a 28/05/2021 (1 ano, 2 meses e 3 dias → 1 unidade) · 29/03/2019 a 26/03/2020 (11 meses e 27 dias → 1 unidade) · 03/04/2018 a 29/03/2019 (11 meses e 27 dias → 1 unidade) · 09/10/2015 a 25/08/2016 (10 meses e 17 dias → 1 unidade) · 16/01/2015 a 09/10/2015 (8 meses e 24 dias → 1 unidade) · 15/01/2014 a 16/01/2015 (1 ano e 2 dias → 1 unidade) · 14/01/2013 a 15/01/2014 (1 ano e 2 dias → 1 unidade) · 13/01/2012 a 14/01/2013 (1 ano e 2 dias → 1 unidade) · 25/01/2011 a 13/01/2012 (11 meses e 20 dias → 1 unidade)

      Portarias nº 361-2021 e nº 556-2022 CPL

      Portarias nº 408-2020 e nº 220 e 361-2021 CPL

      Portarias nº 353-2019 e nº 408-2020 CPL

      Portarias nº 294-2018 e nº 353-2019 CPL

      Portarias nº 1419-2025 e nº 997-2016

      Portarias nº 81 e nº 1419-2015 CPL

      Portarias nº 28, 699 e 1236-2014 e nº 81-2015 CPL

      Portaria nº 49-2013 e nº 28-2014 CPL

      Portaria nº 17-2012 e nº 49-2013 CPL

      Portaria nº 122-2011 e nº 17-2012 CPL

      10,00Por ano ou fração acima de 6 meses

  4. Requisito V — Funções ou cargos de direção e assessoramento institucional

    • Exercício de Cargo de Direção (CD-03 e 04) ou equivalente — Substituto

      11/01/2024 a 28/07/2026 (2 anos, 6 meses e 18 dias → 3 unidades) · 18/03/2021 a 11/01/2024 (2 anos, 9 meses e 25 dias → 3 unidades) · 12/12/2018 a 18/03/2021 (2 anos, 3 meses e 7 dias → 2 unidades)

      Coordenador de Planejamento e Orçamento Substituto

      Coordenador de Planejamento e Orçamento -SUBSTITUTO

      Coordenador Geral SUBSTITUTO de Administração e Finanças

      8,00Por ano ou fração acima de seis meses

    • Exercício de Função Gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — Titular

      01/10/2010 a 27/07/2026 (15 anos, 9 meses e 27 dias → 16 unidades)

      16,00Por ano ou fração acima de seis meses

  5. Requisito VI — Produção, prospecção e difusão de conhecimento

    • Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação — IQ

      Tecnólogo em Administração

      1,00Por curso

Conclusão

Diante do exposto, entendo que as atividades, qualificações e competências aqui descritas e comprovadas atendem aos requisitos do nível de RSC pleiteado, nos termos do Decreto nº 13.048/2026. Coloco-me à disposição da comissão avaliadora para os esclarecimentos que se fizerem necessários e reafirmo a veracidade das informações e dos documentos apresentados neste memorial.

Memorial publicado antes da decisão da CRSC-PCCTAE, conforme os arts. 8º, VII e 13, § 3º do Decreto nº 13.048/2026.

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