Memorial descritivo · RSC-TAE
Luis Carlos de Macedo
Os memoriais descritivos dos processos RSC-TAE são publicados no sítio eletrônico da instituição antes da decisão de deferimento ou indeferimento, conforme o art. 8º, inciso VII, e o art. 13, § 3º, do Decreto nº 13.048/2026, observada a Lei nº 13.709/2018 (LGPD).
Introdução
Atividades por requisito
art. 13, § 1º, I, do Decreto nº 13.048/2026
Requisito I — Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares
Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos
3,00Por designação
Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos
Responsável pela organização da sala de aplicação, verificação de documentos de identificação dos candidatos e coleta de assinaturas na lista de presença. Orientação dos candidatos quanto às regras do edital, controle rigoroso do tempo de prova e garantia do sigilo dos cadernos de questões. Distribuição, recolhimento e conferência minuciosa das folhas de respostas, garantindo a lisura do processo seletivo institucional.
Aplicar prova de vestibular para técnico administrativo. aplicação exige atenção rigorosa a editais, atas e conferência de documentos, desenvolvendo habilidades de fiscalização. uma chance de ouro para fazer networking com servidores que já atuam na área administrativa e com os novos que entrarão.
Aplicação de prova para docente. A atuação em bancas de concursos oficiais enriquece seu histórico profissional, demonstrando responsabilidade e idoneidade. Contribui diretamente para a seleção dos futuros professores que vão atuar na sua região, garantindo a lisura do processo.
Divulgação de vestibular para novos alunos do IFMG-Bambuí. Realizar ou apoiar essa divulgação traz grande impacto no desenvolvimento regional, garante o preenchimento de vagas por estudantes qualificados e fortalece a visibilidade da instituição
4,00Por designação
Requisito II — Projetos institucionais, gestão, ensino, pesquisa, extensão, inovação ou assistência
Participação em atividades de orientação, tutoria, preceptoria ou supervisão
2,00Por designação
Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)
Curso de Geolocalização e inventário de árvores nativas (2026).
Curso de Sustentabilidade (2017).
Curso Etiqueta Empresarial (2025).
Curso BNCC Computação: Fundamentos e BNCC Computação: Fundamentos e Práticas Práticas (2025).
Curso Formação de facilitadores de aprendizagem (2020).
Curso Fundamentos e Metodologia da Educação Corporativa (2020).
Curso LEGISLAÇÃO E NEGÓCIOS PARA O AUDIOVISUAL (2025).
Curso COMO CONTROLAR O FLUXO DE CAIXA (2025).
Curso Relacionamento Interpessoal (2025).
9,00Por capacitação
Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino
Semana de Conhecimentos Gerais do Núcleo de Educação à Distância (Abril/2014)
Semana de Conhecimentos Gerais do Núcleo de Educação à Distância (Abril/2013).
Semana de Gestão do Núcleo de Educação à Distância (Junho/2013).
3,00Por evento
Requisito V — Funções ou cargos de direção e assessoramento institucional
Exercício de Função Gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente — Titular
14/01/2016 a 30/07/2019 (3 anos, 6 meses e 17 dias → 4 unidades) · 06/10/2020 a 30/03/2025 (4 anos, 5 meses e 25 dias → 4 unidades) · 08/04/2025 a 16/08/2026 (1 ano, 4 meses e 9 dias → 1 unidade)
Durante o período informado, o(a) servidor(a) desempenhou, de forma objetiva, as seguintes atividades: de planejamento de atividades, gestão de equipes, acompanhamento de ensino, pesquisa e extensão, supervisão de atividades envolvendo alunos, organização de fluxos de trabalhos, tomada de decisões, articulação entre setores, monitoramento de metas e outras ações pertinentes ao cargo.
Durante o período informado, o(a) servidor(a) desempenhou, de forma objetiva, as seguintes atividades: de planejamento de atividades, gestão de equipes, acompanhamento de ensino, pesquisa e extensão, supervisão de atividades envolvendo alunos, organização de fluxos de trabalhos, tomada de decisões, articulação entre setores, monitoramento de metas e outras ações pertinentes ao cargo.
Durante o período informado, o(a) servidor(a) desempenhou, de forma objetiva, as seguintes atividades: de planejamento de atividades, gestão de equipes, acompanhamento de ensino, pesquisa e extensão, supervisão de atividades envolvendo alunos, organização de fluxos de trabalhos, tomada de decisões, articulação entre setores, monitoramento de metas e outras ações pertinentes ao cargo.
9,00Por ano ou fração acima de seis meses
Exercício de Função Gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente — Substituto
17/11/2014 a 13/01/2016 (1 ano, 1 mês e 28 dias → 1 unidade)
1,00Por ano ou fração acima de seis meses
Requisito VI — Produção, prospecção e difusão de conhecimento
Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação — IQ
1,00Por curso
Participação como membro em grupo de pesquisa devidamente registrado em órgão ou sistema oficial de reconhecimento institucional
2,00Por projeto