Mostrar/Esconder barra lateral

Memorial descritivo · RSC-TAE

Alessandra Patricia Morais da Silva

Nível pleiteadoRSC-V
Publicado em04/08/2026

Os memoriais descritivos dos processos RSC-TAE são publicados no sítio eletrônico da instituição antes da decisão de deferimento ou indeferimento, conforme o art. 8º, inciso VII, e o art. 13, § 3º, do Decreto nº 13.048/2026, observada a Lei nº 13.709/2018 (LGPD).

Introdução

Este memorial descritivo tem por objetivo apresentar e comprovar as atividades, qualificações e experiências profissionais que desenvolvi ao longo da minha trajetória como servidor(a) técnico-administrativo(a) em educação, para fins de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), nos termos do Decreto nº 13.048/2026. Nas seções seguintes, descrevo as ações, projetos e resultados que evidenciam minha contribuição institucional e o desenvolvimento das competências pertinentes ao nível pleiteado. Iniciei minha atuação na instituição em fevereiro de 2018, no cargo de Auxiliar em Administração, vinculada à Diretoria de Administração e Planejamento. Desde então, venho ampliando minhas responsabilidades e desenvolvendo conhecimentos nas áreas administrativa, de planejamento e gestão de contratos, sempre buscando aprimorar minha atuação e atender às necessidades da unidade. No início da minha atuação, passei a desenvolver atividades relacionadas à fiscalização de contratos administrativos, acompanhando a execução dos serviços contratados e verificando o cumprimento das obrigações previstas. Entre os contratos sob minha responsabilidade, destacam-se os serviços de fornecimento de energia elétrica, abastecimento de água, manutenção de elevadores, internet e serviços terceirizados, como o contrato de vigilância, considerado um dos mais complexos. A fiscalização de contratos terceirizados envolve diversas atividades, como o acompanhamento da prestação dos serviços, análise da documentação exigida, controle da frequência e substituição de colaboradores, verificação do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias e adoção das providências necessárias para garantir a adequada execução contratual e o cumprimento da legislação vigente. Além da fiscalização contratual, participei como membro de equipe de contratação em processos licitatórios e contratações de serviços continuados, como manutenção de elevadores e empresa especializada em dedetização. Nessa atuação, participei do planejamento das contratações, na elaboração de Termos de Referência e definição dos critérios de execução e fiscalização. Em março de 2019, assumi a função de Coordenadora de Administração e Finanças, permanecendo nessa função até novembro de 2019. Durante esse período, atuei no acompanhamento das atividades administrativas e financeiras da unidade, apoiando a organização dos processos internos e as demandas da gestão. Em abril de 2019, fui designada para exercer a função de Gestora de Contratos. Nessa função, passei a acompanhar a execução dos contratos de forma mais abrangente, realizando análise documental, comunicação com empresas contratadas e setores envolvidos, e na adoção das medidas necessárias para assegurar a continuidade e a regularidade dos serviços. Em fevereiro de 2020, fui designada para atuar como substituta na gestão de contratos, assumindo as atribuições do titular durante seus afastamentos. Desde então, continuo desempenhando essa função, contribuindo para a continuidade e o aprimoramento dos procedimentos. Também tive a oportunidade de atuar como Diretora de Administração e Planejamento (DAP) substituta, experiência que ampliou minha visão sobre os processos administrativos. Nesse período, acompanhei atividades relacionadas ao planejamento, infraestrutura, organização das demandas dos setores e apoio à tomada de decisões administrativas. Em decorrência dessa designação, passei a integrar o Conselho Acadêmico como suplente, participando de reuniões e discussões relacionadas a assuntos administrativos, pedagógicos e institucionais. Essa experiência proporcionou maior compreensão sobre os processos decisórios do campus. Entre março de 2021 e novembro de 2023, exerci a função de Chefe da Seção de Administração e Infraestrutura do Campus, atuando na coordenação das atividades administrativas, de infraestrutura, contratos e serviços essenciais ao funcionamento da unidade. Nessa função, acompanhei as necessidades do Campus, o atendimento das demandas apresentadas pelos setores, os processos de aquisição, manutenção e contratação de serviços, buscando garantir melhores condições para o desenvolvimento das atividades institucionais. Atualmente, exerço as funções de substituta da Chefia da Seção de Administração e Infraestrutura e da Chefia do Setor de Planejamento e Orçamento, atuando no apoio às atividades operacionais, administrativas, acompanhamento da gestão contratual, planejamento e execução das atividades relacionadas ao orçamento do Campus. Ao longo da minha atuação, também participei de diferentes comissões institucionais, entre elas a Comissão de Recebimento e Elaboração do Relatório para Entrega Definitiva de Obra, a Comissão de Avaliação de Afastamento dos Técnicos-Administrativos em Educação (TAEs), a Comissão Permanente de Contratações e a Comissão Local Organizadora do concurso público para provimento de cargos de Técnicos-Administrativos em Educação. A participação na organização do concurso público foi uma experiência de grande responsabilidade, envolvendo atividades de planejamento, organização, fiscalização e execução dos procedimentos previstos no edital, com o objetivo de garantir a transparência e o cumprimento das normas estabelecidas. Ao longo desses anos, minha atuação profissional passou por diferentes áreas e níveis de responsabilidade, desde as atividades administrativas iniciais até funções de coordenação, chefia e gestão contratual. Essa evolução reflete um processo contínuo de aprendizado e desenvolvimento, sempre com o compromisso de colaborar para o aprimoramento da gestão e o fortalecimento das ações institucionais.

Atividades por requisito

art. 13, § 1º, I, do Decreto nº 13.048/2026

  1. Requisito I — Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares

    • Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino

      25/03/2019 a 27/09/2019 (6 meses e 3 dias → 1 unidade)

      Foi incluído a alteração da portaria uma vez que não tem dispensa.

      1,00Por ano ou fração acima de 6 meses

    • Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

      3,00Por designação

    • Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

      1,00Por designação

  2. Requisito II — Projetos institucionais, gestão, ensino, pesquisa, extensão, inovação ou assistência

    • Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

      2,00Por capacitação

    • Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

      1,00Por evento

  3. Requisito IV — Responsabilidades técnico-administrativas e/ou especializadas

    • Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

      2,00Por designação

    • Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

      8,00Por designação

  4. Requisito V — Funções ou cargos de direção e assessoramento institucional

    • Exercício de Cargo de Direção (CD-03 e 04) ou equivalente — Substituto

      11/04/2023 a 23/10/2023 (6 meses e 13 dias → 1 unidade) · 20/02/2019 a 23/09/2019 (7 meses e 4 dias → 1 unidade)

      2,00Por ano ou fração acima de seis meses

    • Exercício de Função Gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — Titular

      18/03/2021 a 03/11/2023 (2 anos, 7 meses e 17 dias → 3 unidades) · 18/03/2019 a 13/11/2019 (7 meses e 27 dias → 1 unidade)

      4,00Por ano ou fração acima de seis meses

    • Exercício de Função Gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — Substituto

      03/09/2024 a 30/07/2026 (1 ano, 10 meses e 28 dias → 2 unidades) · 19/03/2024 a 30/07/2026 (2 anos, 4 meses e 12 dias → 2 unidades)

      Não tem portaria de dispensa, pois continuo atuando como substituta da seção.

      Não tem portaria de dispensa, pois continuo atuando como substituta da seção.

      4,00Por ano ou fração acima de seis meses

Conclusão

Diante do exposto, entendo que as atividades, qualificações e competências aqui descritas e comprovadas atendem aos requisitos do nível de RSC pleiteado, nos termos do Decreto nº 13.048/2026. Coloco-me à disposição da comissão avaliadora para os esclarecimentos que se fizerem necessários e reafirmo a veracidade das informações e dos documentos apresentados neste memorial. À vista das informações apresentadas, totalizo 91,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Memorial publicado antes da decisão da CRSC-PCCTAE, conforme os arts. 8º, VII e 13, § 3º do Decreto nº 13.048/2026.

Ir para Rodapé