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Memorial descritivo · RSC-TAE

Genivaldo de Azevedo Inacio

Nível pleiteadoRSC-V
Publicado em14/08/2026

Os memoriais descritivos dos processos RSC-TAE são publicados no sítio eletrônico da instituição antes da decisão de deferimento ou indeferimento, conforme o art. 8º, inciso VII, e o art. 13, § 3º, do Decreto nº 13.048/2026, observada a Lei nº 13.709/2018 (LGPD).

Introdução

Este memorial descritivo tem por objetivo apresentar e comprovar as atividades, qualificações e experiências profissionais que desenvolvi ao longo da minha trajetória como servidor(a) técnico-administrativo(a) em educação, para fins de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), nos termos do Decreto nº 13.048/2026. Nas seções seguintes, descrevo as ações, projetos e resultados que evidenciam minha contribuição institucional e o desenvolvimento das competências pertinentes ao nível pleiteado. O servidor tem formação no curso superior de Administração (2012) e pós-graduado no curso de Administração Pública (2014); é concursado e efetivo, empossado no cargo de assistente em administração, o que ingressou no IFMG em 2013, no cargo de técnico administrativo em educação de nível D. Nas seções seguintes, são descritas suas ações de trabalho e resultados que demonstram a contribuição institucional e o desenvolvimento das competências do servidor pertinentes ao nível pleiteado neste processo, adquiridas ao longo de treze anos de efetiva atuação na instituição. Iniciou suas atividades de serviço na Reitoria do IFMG, onde permaneceu por aproximadamente um ano e três meses. Em 2014, foi transferido para a unidade IFMG Campus Sabará, sendo alocado na Diretoria de Administração e Planejamento - DAP, e passou a exercer suas funções do setor de almoxarifado e patrimônio. Em 2015, foi designado como chefe da Seção de Almoxarifado e Patrimônio do IFMG Campus Sabará, exercendo esta designação até a presente data; cujas atividades, procedimentos e execução de serviços, realiza: com atendimento presencial às demandas de servidores, com entrega de matérias, levantamento de estimativas do estoque e compras de almoxarifado, faz comunicação e orientações diversas sobre serviços da seção, e interlocução com fornecedores dos processos de compra e de prestação de serviço; dá suporte às comissões, aos grupos de trabalho e às direções para tomada de decisões, subsidiando com dados e informações necessários; opera sistemas eletrônicos de gestão e de registro de dados frequentes, etc.; o que perfaz pouco mais dez anos de serviços ininterruptos a frente da gestão da seção. Ao longo desse período de exercício funcional, participou como membro de diversas comissões: de revisão do Regimento Interno (2015), de acompanhamento do PDI (2016), de acompanhamento das obras do campus (2016 a 2020), de organização e banca examinadora de concurso público (2017, 2021), de apoio das ações dos editais 15/2020 e 31/2020 do IFMG (2020), de capacitação e acompanhamento do PDP (2020 a 2024), de inventário de bens patrimoniais (2020 a 2024), do comitê de crise da COVID-19 (2021 a 2022), de recebimento de material (2018 até momento), de avaliação de estágio probatório dos TAE’s (2018 até momento), de gestão do PNAE (2019 até momento), do comitê de crise da COVID-19 (2021 a 2022), de inventário de bens patrimoniais (2020 a 2024). E recebeu múltiplas capacitações de relação de direta ao cargo que exerce: curso gestão-fiscalização de contratos (2014), curso termo de referência de compras e serviços (2015), curso logística de suprimentos-pregão-registro de preços (2017), curso gestão de materiais (2020), curso sobre a Lei de Licitações 14.133/2021 (2022), curso fiscalização de contratos (2026); e participou como organizador e apoio a eventos instrucionais e seminários do IFMG. O servidor segue à frente desses serviços extrafuncionais, bem como fiscaliza diversos contratos administrativos do campus, assim demonstram as portarias designatórias de sua atuação e contribuição de forma efetiva, para o desenvolvimento das atividades institucionais.

Atividades por requisito

art. 13, § 1º, I, do Decreto nº 13.048/2026

  1. Requisito I — Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares

    • Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

      Comissão de vistoria de obra, Contrato n° 53/2018

      Comissão de vistoria de obra, Contrato n° 31/2018

      Acompanhamento das obras do IFMG Campus Sabará

      Acompanhamento das obras do IFMG Campus Sabará

      Comissão de Gestão do PNAE

      Comissão de Gestão do PNAE

      Comissão de Inventário Patrimonial

      Comissão de Acompanhamento do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP)

      Comissão de Gestão do PNAE

      Comissão de Inventário Patrimonial

      Comitê de Crise COVID-19

      Comitê de Crise COVID-19

      Comissão de Capacitação e Acompanhamento do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP)

      Comitê de Crise COVID-19

      Comissão de Inventário de Bens de Consumo e Patrimônio 2020

      Comissão de Acompanhamento do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP)

      Comissão Multissetorial do IFMG

      Comissão de Gestão do Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE)

      Comissão de recebimento de material

      Comissão de Avaliação de Estágio Probatório dos TAE's

      Comissão de Acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI)

      Comissão para Revisão do Regimento Interno IFMG Campus Sabará

      22,00Por designação

    • Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

      Comissão Organizadora e Banca Examinadora para Concurso Público Edital 44/2021

      Comissão Organizadora e Banca Examinadora para Concurso Público Edital 44/2021

      Comissão Organizadora e Banca Examinadora para Concurso Público Edital 44/2021

      Comissão Organizadora e Banca Examinadora para Concurso Público Edital 10/2017

      4,00Por designação

  2. Requisito II — Projetos institucionais, gestão, ensino, pesquisa, extensão, inovação ou assistência

    • Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

      Capacitação da Lei de Licitações e Contratos

      Curso Logistíca de Suprimentos e licitação

      Curso Gestaão de Materiais

      3,00Por capacitação

    • Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

      Fiscalização de Obras e Serviços de Engenharia

      Minicurso Administração Patrimonial

      Minicurso Administração de Patrimônio

      Fiscalização de Contratos

      Formação ao Profuncionário

      Curso sobre Termo de Referência

      I Workshop em Sustentabilidade

      III Seminário de Iniciação Científica

      II Seminário de Iniciação Científica

      II Seminário de Inovação

      Minicurso Prospecção de Recursos a Inovação

      Minicurso Empreendedorismo e Inovação

      12,00Por evento

  3. Requisito IV — Responsabilidades técnico-administrativas e/ou especializadas

    • Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

      Fiscal do Contrato 003/2026

      Fiscal do Contrato 106/2025

      Fiscal do Contrato 107/2025

      Fiscal do Contrato 107/2025

      Fiscal do Contrato 106/2025

      Fiscal do Contrato 43/2021

      Fiscal do Contrato 43/2021

      Fiscal do Contrato 43/2021

      Fiscal do Contrato 67/2023

      Fiscal do Contrato 66/2023

      Fiscal do Contrato 57/2018

      11,00Por designação

  4. Requisito V — Funções ou cargos de direção e assessoramento institucional

    • Exercício de Cargo de Direção (CD-02) ou equivalente — Titular

      08/03/2021 a 12/08/2026 (5 anos, 5 meses e 5 dias → 5 unidades) · 30/10/2015 a 08/03/2021 (5 anos, 4 meses e 7 dias → 5 unidades)

      Designação a função de Chefe do Setor de Almoxarifado e Patrimônio do IFMG Campus Sabará

      Designação a função de Chefe do Setor de Almoxarifado e Patrimônio do IFMG Campus Sabará

      10,00Por ano ou fração acima de seis meses

Conclusão

Diante do exposto, entendo que as atividades, qualificações e competências aqui descritas e comprovadas atendem aos requisitos do nível de RSC pleiteado, nos termos do Decreto nº 13.048/2026. Coloco-me à disposição da comissão avaliadora para os esclarecimentos que se fizerem necessários e reafirmo a veracidade das informações e dos documentos apresentados neste memorial. Logo, apresento este memorial para avaliação, com vistas à obtenção do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), nível V, equivalente ao mestrado.

Memorial publicado antes da decisão da CRSC-PCCTAE, conforme os arts. 8º, VII e 13, § 3º do Decreto nº 13.048/2026.

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