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Memorial descritivo · RSC-TAE

Liliane Cardoso da Silva

Nível pleiteadoRSC-VI
Publicado em04/08/2026

Os memoriais descritivos dos processos RSC-TAE são publicados no sítio eletrônico da instituição antes da decisão de deferimento ou indeferimento, conforme o art. 8º, inciso VII, e o art. 13, § 3º, do Decreto nº 13.048/2026, observada a Lei nº 13.709/2018 (LGPD).

Introdução

O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional, acadêmica e institucional, evidenciando os saberes, conhecimentos, competências e experiências construídos ao longo de minha atuação no serviço público federal, especialmente no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais – IFMG, para fins de solicitação do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-VI. O documento reúne experiências desenvolvidas ao longo de minha trajetória profissional, buscando demonstrar como as diferentes responsabilidades assumidas contribuíram para a construção e o aprimoramento de competências técnicas, administrativas, gerenciais, relacionais e acadêmicas. Mais do que apresentar uma relação de atividades desempenhadas, este memorial procura evidenciar o processo de construção dos saberes profissionais desenvolvidos a partir da prática cotidiana, da formação acadêmica, da participação em projetos e comissões, do exercício de responsabilidades institucionais e da busca permanente pela qualificação. Minha trajetória profissional está diretamente vinculada à história de consolidação do IFMG – Campus Conselheiro Lafaiete. Desde meu ingresso na instituição, em 2015, acompanhei diferentes momentos de estruturação e desenvolvimento da unidade, vivenciando mudanças administrativas, acadêmicas e institucionais. Nesse percurso, tive a oportunidade de atuar em diferentes frentes, contribuindo para o funcionamento das atividades administrativas e acadêmicas e, simultaneamente, ampliando minha experiência profissional. A atuação como servidora técnico-administrativa em educação possibilitou compreender que o trabalho desenvolvido nos bastidores da instituição possui relação direta com sua atividade-fim. Cada processo administrativo, cada atendimento, cada registro acadêmico, cada matrícula, cada processo seletivo e cada ação de apoio contribuem, de alguma maneira, para que a instituição cumpra sua missão de ofertar educação pública, gratuita e de qualidade. Assim, as experiências apresentadas neste memorial refletem uma trajetória construída de forma gradual e contínua, marcada pelo compromisso com o serviço público, pela responsabilidade profissional e pela busca permanente de aprimoramento.

Atividades por requisito

art. 13, § 1º, I, do Decreto nº 13.048/2026

  1. Requisito I — Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares

    • Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino

      04/07/2023 a 04/07/2025 (2 anos e 1 dia → 2 unidades)

      2,00Por ano ou fração acima de 6 meses

    • Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

      2,00Por designação

    • Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

      11,00Por designação

    • Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

      2,00Por designação

  2. Requisito II — Projetos institucionais, gestão, ensino, pesquisa, extensão, inovação ou assistência

    • Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

      1,00Por projeto

    • Participação em atividades de orientação, tutoria, preceptoria ou supervisão

      1,00Por designação

    • Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

      Capacitação não utilizada para fins de IQ.

      Capacitação não utilizada para fins de IQ.

      Capacitação não utilizada para fins de IQ.

      3,00Por capacitação

    • Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

      3,00Por evento

  3. Requisito IV — Responsabilidades técnico-administrativas e/ou especializadas

    • Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública

      1,00Por Sistema

    • Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

      8,00Por designação

    • Atuação em sistemas e/ou processos de trabalho institucionais em ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação, desde que não constitua atividade habitual do cargo

      2,00Por designação

    • Atuação como responsável por setor ou por unidade, formalmente designado, desde que a designação não gere pagamento de remuneração

      01/09/2018 a 21/12/2025 (7 anos, 3 meses e 21 dias → 7 unidades)

      7,00Por ano ou fração acima de 6 meses

  4. Requisito V — Funções ou cargos de direção e assessoramento institucional

    • Exercício de Cargo de Direção (CD-03 e 04) ou equivalente — Substituto

      13/01/2026 a 30/07/2026 (6 meses e 18 dias → 1 unidade)

      1,00Por ano ou fração acima de seis meses

    • Exercício de Função Gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — Titular

      23/12/2025 a 30/07/2026 (7 meses e 8 dias → 1 unidade)

      1,00Por ano ou fração acima de seis meses

    • Exercício de Função Gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — Substituto

      28/05/2025 a 18/12/2025 (6 meses e 21 dias → 1 unidade)

      1,00Por ano ou fração acima de seis meses

  5. Requisito VI — Produção, prospecção e difusão de conhecimento

    • Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação — IQ

      4,00Por curso

    • Participação relevante na implantação ou desenvolvimento de produto, projeto, processo, técnica ou tecnologia de interesse institucional

      Produto Educacional Memorial Virtual do IFMG -Campus Conselheiro Lafaiete.

      1,00Por produto

    • Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais

      Pág 159 - Histórias e Memórias da Educação Profissional e Tecnológica no IFMG campus Conselheiro Lafaiete - Breves Consideraçõe

      1,00Por publicação

    • Avaliação do projeto de ensino e/ou pesquisa e/ou extensão e/ou inovação

      1,00Por projeto

    • Atuação na coordenação de congresso, simpósio ou seminário de interesse institucional

      2,00Por evento

Conclusão

A elaboração deste Memorial Descritivo representa uma oportunidade de revisitar minha trajetória profissional e acadêmica e reconhecer o percurso construído ao longo dos anos de atuação no serviço público federal. Desde meu ingresso no IFMG, em 2014, venho construindo uma trajetória marcada pelo compromisso com a instituição, pela responsabilidade profissional e pela busca permanente de qualificação. As experiências apresentadas demonstram que minha atuação profissional foi construída por meio da articulação entre prática, formação acadêmica, participação institucional e aprendizagem contínua. A participação em comissões e grupos de trabalho permitiu desenvolver competências de planejamento, organização e trabalho coletivo. A atuação em processos seletivos possibilitou aprimorar conhecimentos relacionados à gestão de processos e comunicação institucional. O trabalho com sistemas institucionais contribuiu para o desenvolvimento de competências relacionadas à gestão da informação e à organização de dados acadêmicos. A experiência como supervisora ampliou minha capacidade de gestão e acompanhamento de projetos educacionais e fortaleceu minha compreensão sobre a importância das políticas públicas de inclusão. As responsabilidades técnico-administrativas e funções exercidas contribuíram para desenvolver autonomia, liderança e capacidade de tomada de decisão. Minha formação acadêmica ampliou minha capacidade de compreender criticamente os processos educacionais e institucionais. A pesquisa desenvolvida no ProfEPT possibilitou aproximar minha experiência profissional da produção de conhecimento, resultando na construção do Memorial Virtual. Ao refletir sobre essa trajetória, compreendo que os saberes e competências profissionais não foram construídos de maneira isolada. São resultado da articulação entre formação, experiência, participação institucional e compromisso com o serviço público. Cada atividade desempenhada contribuiu para minha formação profissional e para a construção de minha identidade como servidora técnico-administrativa em educação. Considero, portanto, que minha trajetória no IFMG representa não apenas uma experiência profissional, mas também um processo permanente de aprendizagem e contribuição institucional. Reafirmo meu compromisso com a educação pública, gratuita e de qualidade e com a missão institucional do IFMG. À vista das informações apresentadas, totalizo 283 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE."

Memorial publicado antes da decisão da CRSC-PCCTAE, conforme os arts. 8º, VII e 13, § 3º do Decreto nº 13.048/2026.

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